Vanuit GGZ Ecademy zijn we met een aantal leden een experiment gestart over microlearning. Het begon met een brainstorm: wat bedoelen we als we het over microlearning hebben? Op welke leervraag geeft microlearning een antwoord? Het is een manier om kennis te borgen en je op de werkvloer te ondersteunen met korte, toegankelijke en leuke leerinterventies.
In dit overzicht zie je wat we al aanbieden en aan het ontwikkelen zijn op het gebied van microlearning:
Microlearning is in onze beleving geen losstaand ding maar onderdeel van een groter geheel. In dit overzicht zie je hoe microlearning een plaats heeft in het totale aanbod met leerproducten:
Bekijk ook de bijlage voor meer inzichten over de verschillen tussen formeel leren, werkplekleren en informeel leren. Verspreid deze informatie gerust binnen je organisatie.
Wil je meer informatie en ervaringen horen van andere leden? Kijk dan de opname van het Samen Leren Festival over microlearning terug: